Parete chiodata realizzata a Madonna di Campiglio
Chi siamo

Vent'anni di terra sotto le unghie

Siamo un gruppo di professionisti uniti dalla stessa ossessione: perforare bene, in fretta e in sicurezza, anche dove il cantiere sembra impossibile.

Storia

Da due squadre a impresa nazionale

Vent'anni fa, a Trento, Tecnoperforazioni nasceva quasi per caso: poche squadre, macchine malconce e la convinzione che la terra e le montagne si affrontino con metodo, non con l'improvvisazione. Ogni cantiere è stato una lezione e ogni difficoltà è diventata esperienza spendibile su quello dopo.

Col tempo l'azienda si è strutturata fino a operare su tutto il territorio nazionale. Le radici restano in Trentino-Alto Adige, ma abbiamo lavorato in Liguria, Toscana e Sicilia, su interventi di consolidamento di scavi e versanti uno più impervio dell'altro.

Oggi disponiamo di unità di perforazione e macchinari speciali capaci di lavorare in zone disagiate riducendo i tempi di esecuzione, senza mai trattare la sicurezza come una voce di costo.

La nostra forza non sono i mezzi: sono ingegneri, tecnici, geologi e perforatori che leggono il cantiere e propongono la soluzione giusta, anche quando è più semplice di quella a progetto.

Squadra al lavoro con perforatrice Comacchio MC9 a Laion

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Anni di esperienza

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Cantieri completati

Competenze

Cosa sappiamo fare

Un ventaglio completo di lavorazioni geotecniche, gestite internamente con squadre e mezzi propri.

  • Micropali di fondazione e paratie tipo berlinese
  • Chiodi autoperforanti attivi e passivi
  • Tiranti di ancoraggio provvisori e permanenti
  • Pareti chiodate tradizionali e a verde
  • Jet grouting, iniezioni e consolidamenti di terreni
  • Drenaggi sub-orizzontali
  • Opere di ingegneria naturalistica
  • Sonde geotermiche verticali
Qualità

Le nostre certificazioni

Sistemi di gestione verificati da enti terzi: qualità del processo e salute e sicurezza sul lavoro.

Certificazione ESNA-SOA

ESNA-SOA

Certificazione UNI EN ISO 9001:2015

UNI EN ISO 9001:2015

Certificazione ISO 45001:2018

ISO 45001:2018

Parità di genere

Un impegno che si può leggere

Abbiamo adottato il sistema di gestione per la parità di genere UNI/PdR 125:2022. La nostra politica non è un documento interno: è pubblica e la può scaricare chiunque, anche prima di lavorare con noi.

  • Incarichi e responsabilità assegnati senza distinzione di genere
  • Parità di accesso a formazione e aggiornamento
  • Percorsi di carriera e avanzamento aperti a tutte e tutti
  • Performance valutate solo su competenze e risultati
  • Parità retributiva a pari mansioni e responsabilità
  • Tutele per conciliare tempi di vita e di lavoro
  • Genitorialità condivisa e congedi parentali per tutti i generi
  • Comunicazione inclusiva, lontana dagli stereotipi
MOD-01-F

Politica per la parità di genere

Gli impegni che ci assumiamo su accesso, retribuzione, formazione, conciliazione vita-lavoro e rispetto della dignità di ciascuna persona.

Revisione
00
Emessa
29/07/2026
Pagine
2
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